6月29日，中共嘉興市南湖區(qū)委員會授予加西貝拉壓縮機(jī)有限公司二〇一七年度先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號，在南湖區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年表彰大會上受到表彰。

近年來，加西貝拉黨委在上級黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十九大和十九屆二中、三中全會精神，牢記“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅持黨建引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越，大力開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，認(rèn)真組織黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，以人為本抓黨建，鑄造加西貝拉“鐵軍”，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)勢，努力建設(shè)世界級先進(jìn)制造企業(yè)，公司產(chǎn)銷等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)連年創(chuàng)新高，國內(nèi)外市場齊頭并進(jìn)，出口超過50%，員工收入每年增長均超過8%，呈現(xiàn)企業(yè)“主業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大、新業(yè)做成做快做好”，員工安居樂業(yè)的良好局面。

一、圍繞思想文化，培育有德之人

一是強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)，自覺增強(qiáng)“四個意識”，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，以新時代新思想武裝廣大干部，在政治上思想上行動上自覺與黨中央保持高度一致。二是深化“兩學(xué)一做”，推進(jìn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，組織開展《深化“兩學(xué)一做”、爭當(dāng)先鋒行動》系列爭先創(chuàng)優(yōu)活動，確定53名爭創(chuàng)黨員名單。三是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，激發(fā)正能量，2017年南湖區(qū)社區(qū)文化家園暨企業(yè)文化俱樂部建設(shè)工作現(xiàn)場交流會在公司召開。四是發(fā)揮政研會（文研會）作用，深入政治思想教育。

    二、圍繞隊伍建設(shè)，培育有才之人

一是抓好班子自身建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力。二是爭創(chuàng)“五型標(biāo)尖”支部，爭當(dāng)黨員先鋒。公司黨委積極落實基層黨組織“比擔(dān)當(dāng)、比服務(wù)，爭做五型標(biāo)尖”三年行動計劃，認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”和“黨員活動日”制度。建立支部星級考評制度，形成“支部月度自評、季度黨辦考評、年度黨委總評”的考核機(jī)制，3個支部被評為公司“五星”支部，2個支部獲國資系統(tǒng)“五型標(biāo)尖”支部。三是加強(qiáng)考核管理，激發(fā)干部、人才活力。

三、圍繞使命愿景，培育有夢之人

一是公司黨委牢記黨的宗旨和使命，將企業(yè)發(fā)展與國家命運緊密相連，始終教育引導(dǎo)員工胸懷夢想，自覺肩負(fù)起振興民族壓縮機(jī)產(chǎn)業(yè)的重任，實現(xiàn)企業(yè)由大向強(qiáng)的世界冠軍夢。二是探索“黨建+”品牌創(chuàng)建工作，形成“不忘初心、群眾暖心、冰箱強(qiáng)心”為特色的“紅心黨建”品牌。三是積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)展創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，企業(yè)連續(xù)17年，年年跨域新臺階。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，培育有為之人

一是積極開展“黨員示范崗”、黨員攻關(guān)、黨員與員工結(jié)對等活動，成立黨員示范崗32個、黨員攻關(guān)項目67個，挖潛降耗增效項目87項。二是大力培育企業(yè)工匠。公司黨政工團(tuán)聯(lián)合開展“傳承工匠精神、爭當(dāng)企業(yè)工匠”活動，全年共培育評選管理工匠、技能工匠和操作工匠103名。三是圍繞經(jīng)營深入開展“優(yōu)化服務(wù)，強(qiáng)化質(zhì)量”競賽活動，搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺。四是組織動員全體黨員干部員工挖潛降耗增效，累計完成挖潛2.3億元。

五、圍繞服務(wù)群眾，培育有愛之人

一是持續(xù)開展黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系點、黨員與員工結(jié)對活動、黨員責(zé)任區(qū)等活動。二是員工收入每年人均增長8%以上。三是切實關(guān)心關(guān)愛員工，傷病慰問、困難補(bǔ)助形成機(jī)制。四是公司黨委廣泛開展黨員志愿者活動，公司黨委還與5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的11戶困難家庭進(jìn)行“1+X”組團(tuán)幫扶結(jié)對。組織員工參加無償獻(xiàn)血超過200人次。

六、圍繞風(fēng)清氣正，培育有廉之人

一是堅定理想信念，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識。公司黨委牢牢牽住主體責(zé)任“牛鼻子”，認(rèn)真落實黨委書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，實行領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。除日常的學(xué)習(xí)教育，每季度，有針對性的開展廉政專題教育。三是加強(qiáng)民主監(jiān)督，增強(qiáng)團(tuán)隊合力。公司黨委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于“四風(fēng)”問題的重要指示精神，支持公司紀(jì)委加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，認(rèn)真落實職代會、廠務(wù)公開等民主監(jiān)督管理制度。